中港貨運老板如何擴大公司影響力？
創建時間：2018-10-15 |瀏覽量：2856
中港物流行業發展至今，企業間競爭愈發激烈，利潤也大不如從前。當這個行業開始有大批資本、互聯網思維模式進入的時候，又讓物流老板們不敢或沒有底氣進行轉型升級。俗話說：“三分做生意，七分靠做人”。中港貨運老板除了在戰略規劃、日常管理之外，還在思考怎樣擴大公司影響力，把物流做大。
一、眼光長遠，品牌人脈相結合
1、時刻保持居安思危
2、單干干不長，獨行行不遠
3、注重人品，學會選擇合作伙伴
4、做物流人要大氣，合作不忘雙贏
5、做人心胸要開闊，互相拆臺要不得
6、人脈是敲門磚，品牌是搖錢樹
7、良好的人際關系帶來意外的財富
8、人脈讓客戶認識你，品牌讓客戶認可你
二、低調做人，和氣生財
1、物流人要拿得起放得下
2、機巧做人而不圓滑世故
3、既要琢磨事，又要琢磨人
4、講點情面，不要把事情做絕
5、心平氣和，做物流要有好心態
6、氣度就是風度，不驕不躁才和諧
7、留條生路給別人，留條財路給自己
8、萬事以和為貴，不要輕易與人翻臉
三、知人善用，培養團隊
1、知人：了解人才的長短優劣，做到心中有數；
2、選人：合適的人才放在合適的崗位，避免錯位與浪費；
3、組人：組建團隊，讓優勢互補的人才發揮1大于2的效應；
4、勵人：激勵人才，發揮他們的最大價值；
5、留人：一流的企業靠文化留人，要想真正留住人才，必須建立良好的企業文化。
中港運輸企業要謹記，避免出現以下想法，這也是做生意最要不得的：
1、顧前顧后，猶豫不決；2、坐等客人上門咨詢 3、“酒香不怕巷子深” 4、什么賺錢做什么 5、看人家咋干咱咋干
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