中港物流人的社交攻略
創建時間：2016-11-07 |瀏覽量：2743
物流人苦、物流人累，別人吹著空調敲鍵盤，物流人頂著炎炎烈日、大汗淋漓的搬貨。手機24小時待命。這是大家熟知的物流人的狀態，中港物流人除卻這些累，還要應對報關、海關查驗等環節的各種問題，甚至時間全被工作排滿，不能自主。
如此忙累，時間又不能自主，社交圈子本來就小，接觸的事物有一定的局限性的中港物流人，該怎樣刷新自己的社交人脈？用以下建議為社交創造時間：
1.利用社交媒體
在你為中港運輸公司的業務努力的同時，試著在社交媒體上發布你所學到的東西。這是讓你的內容得到分享的一種好方法，同時你還會有可以與之對話的新人。只是要確保其他人從你的努力中受益，要以適用于目標讀者的經驗教訓的形式呈現。
2.每周安排一天晚上去參加活動
離開辦公室。去參加行業活動、周邊行業活動以及與你的業務無關的活動。與人們聯系。使用LinkedIn與你幾個月都沒有聯系過的聯系人重新開始對話。如果他們是當地人，就親自去見面。每周至少要安排一個晚上去參加一次面對面的活動，刷新關系網或者建立新的聯系。
3.參加重大的行業活動
在固守在自己的公司高墻之內多時之后，重新回到外面的世界，重新建立聯系人，去參加高質量的行業會議。你會見到可以幫助你提升能力，幫助你選擇趨勢和機會的優秀的人。
4.利用社交網絡
這一工具主要就是用來構建關系網的，所以與你建立關系的每一個人聯系非常重要。你應該在與新的業務聯系人建立聯系之后的一到兩周內與他們取得聯系，無論是親自見面，還是通過網絡或者社交媒體。，即使你們從來沒有親自見過面，LinkedIn也可以形象化你的聯系人。
5.安排每月與中港貨運業內同行喝一次咖啡
我最近一直在挑戰自己，讓自己每個月至少與業內的不同同行喝一次咖啡。期間討論的問題可能是關于工作的，可能是關于個人生活的。但是最重要的是，這對于我們兩個人來說都是休息時間，我們可以把注意力放在公司和工作以外的某些事情上。為了實現互利，我努力去關注質量而不是數量。
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