中港物流人為何忽視“灰犀牛”風(fēng)險(xiǎn)？
中港物流人在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人會(huì)對(duì)一些顯而易見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)視而不見(jiàn)，例如“灰犀牛”風(fēng)險(xiǎn)（能夠預(yù)測(cè)甚至讓人習(xí)以為常的風(fēng)險(xiǎn)），這其實(shí)是...
被逼無(wú)奈的中港運(yùn)輸從業(yè)者如何成就自我
從剛進(jìn)入中港貨運(yùn)行業(yè)的各種不習(xí)慣，到如今的自律自強(qiáng)，都是被逼出來(lái)的，當(dāng)把你逼到無(wú)路可退的時(shí)候，就只能披巾斬棘，義無(wú)反顧的前行了，也就因此成就了現(xiàn)在更好的自我。 ...
中港物流人：月薪7千不如踏實(shí)能干
靠個(gè)人奮斗變得更好，才是中港物流人該去努力的方向。錢永遠(yuǎn)要用的比賺得少，不是月薪7千就是不錯(cuò)的日子，如果月薪7千，不算衣食住行，還有1萬(wàn)元的欠款，還找父母賺...
中港貨運(yùn)高管帶領(lǐng)員工走出“彼得怪圈”
如何培養(yǎng)出更好的員工，是中港貨運(yùn)公司一直以來(lái)的目標(biāo)，管理者想讓員工早日走出“彼得怪圈”,爭(zhēng)做上游。如今許多人已經(jīng)開(kāi)始在這個(gè)爬梯游戲中覺(jué)醒...
高質(zhì)量學(xué)習(xí)方法，中港物流人值得擁有
在信息繁雜的時(shí)代，學(xué)習(xí)途徑有很多，讓人無(wú)從著手，信息時(shí)代的便利也間接影響著中港物流人更好的學(xué)習(xí)，投入到工作中，如何避免陷入低質(zhì)量的學(xué)習(xí)漩渦中？?jī)?yōu)秀的中港物流人首...
發(fā)生貨運(yùn)糾紛如何解決?中港貨運(yùn)專家解答
物流人的日常，就是整日忙碌，四處奔波，中港貨運(yùn)老板有感而發(fā)，不僅如此，中港物流人還要應(yīng)付各種突發(fā)狀況：還有貨損、貨差、運(yùn)費(fèi)不合理、貨物未能準(zhǔn)時(shí)到貨造成客戶的利益...