1.具有競爭優勢的中港物流不只是一個點，而是一個覆蓋全國的網絡。因此，中港物流首先應該負責為客戶選擇滿足客戶需要的運輸方式，然后具體組織網絡內部的運輸作業，在規定的時間內將客戶的商品運抵目的地。除了在交貨點交貨需要客戶配合外，整個運輸過程，包括最后的市內配送都應由中港物流公司負責組織，以盡可能方便客戶。現代的運輸需求就是這樣。

 

 

2.儲存職能。中港物流公司需要有倉儲設施，但客戶需要的不是在中港物流儲存商品，而是要通過倉儲環節保證市場分銷活動的開展，同時盡可能降低庫存占壓的資金，減少儲存成本。因此，公共型物流中心需要配備高效率的分揀、傳送、儲存、揀選設備。

3.裝卸搬運職能。這是為了加快商品在中港物流的流通速度必須具備的職能。中港物流公司應該配備專業化的裝載、卸載、提升、運送、碼垛等裝卸搬運機械，以提高裝卸搬運作業效率，減少作業對商品造成的損毀。

 

4.包裝職能。中港物流公司的包裝作業目的不是要改變商品的銷售包裝，而在于通過對銷售包裝進行組合、拼配、加固，形成適于物流和配送的組合包裝單元。

 

5.流通加工職能。主要目的是方便生產或銷售，中港物流公司常與固定的制造商或分銷商進行長期合作，為制造商或分銷商完成一定的加工作業。中港物流公司必須具備的基本加工職能有貼標簽、制作并粘貼條形碼等。

 

6.物流信息處理職能。由于中港物流公司現在已經離不開計算機，因此將在各個物流環節的各種物流作業中產生的物流信息進行實時采集、分析。傳遞，并向貨主提供各種作業明細信息及咨詢信息，這對現代中港物流是相當重要的。

 

7.結算職能。中港物流的結算職能是中港物流對物流職能的一種延伸。

中港物流的結算不僅僅只是物流費用的結算，在從事代理、配送的情況下，中港物流公司還要替貨主向收貨人結算貨款等。

 

8.物流系統設計咨詢職能。中港物流公司要充當貨主的物流專家，因而必須為貨主設計物流系統，代替貨主選擇和評價運輸商、倉儲商及其他物流服務供應商。國內有些專業物流公司正在進行這項嘗試，這是一項增加價值、增加公共物流中心的競爭力的服務。

9.物流教育與培訓職能。中港物流公司的運作需要貨主的支持與理解，

通過向貨主提供物流培訓服務，可以培養貨主與中港物流公司經營管理者的認同感，可以提高貨主的物流管理水平，可以將中港物流公司經營管理者的要求傳達給貨主，也便于確立物流作業標準。

 

 

職能是靠設計而來的，每個中港物流公司的職能集合都不會完全一樣，有的中港物流公司可能只提供前六項職能，不過有這六項職能的中港物流公司也可以說基本合格了。中港物流設計職能時也要根據自身情況設計有自己優勢特點的職能。